1、专注于高分子材料与工程，或生物基复合材料方向研究的高等院校或科研院所博士研究生。

2、性别不限，年龄宜在45岁以内，有“竹木塑复合材料研究”既往工作经历或直接带企业需要的研发项目者可适当放宽年龄限制。

3、应届毕业生月薪起步元人民币（26*8H）及以上，绩效主要为项目研究成果专项激励，第一年全年度各项税前总收入保证在15万元以上。具体宜面议。

4、入职即办理“五险一金”，并按年度申请办理大病统筹保险。

5、有可行性研发项目的，鼓励一次性同企业（含安徽片母、子公司）签订三年及以上长期劳动合同，企业可以提供工作商品房一套（面积限120平方以内），在企业服务十年及以上的基础上，该套商品房正式过户归其所有（但涉及相应税费的，由其本人承担）。具体以“劳动合同”或“聘任协议”等方式详细约定。

6、有集团母、子公司股权或期权激励优先获得权。

7、涉及家属就业、子女就学的，在同等条件下，集团母、子公司应优先安排，或妥善协调。

8、涉及享受政府人才引进激励政策的，集团人力资源部应协助按要求申报。

联系人：赵文书